人才招聘(pìn)素有每年“金三银四”的高峰期(qī)，不少人会选择(zé)在这(zhè)一时间跳槽。中新(xīn)经(jīng)纬统计，截至(zhì)4月20日(rì)，共有63家A股上市公司公告财务负责人离职(zhí)，其中超过一半的离职(zhí)是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司的行业分(fēn)布(bù)来看，近期信息技术和(hé)工业公司(sī)的财务负责人离职(zhí)较多。占(zhàn)比最(zuì)高的是信息技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消费行(xíng)业的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占(zhàn)比最(zuì)低(dī)的是公用(yòng)事业(yè)和房地产(chǎn)，均为1家。

　　在地(dì)域方面，以广(guǎng)东和浙江地区的上市公司(sī)为(wèi)主，两者占据了63家公司的四成；此外，公司(sī)数(shù)量较多的还有上(shàng)海、江苏(sū)，均(jūn)为7家(jiā)，紧随其(qí)后的北京、河北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公(gōng)告的离职(zhí)原因，因个人(rén)原因离职的财(cái)务负(fù)责人有36位，占(zhàn)比57.1％，对于具体原(yuán)因(yīn)，公告并未进一步(bù)公布。具体来(lái)看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务(wù)负责人(rén)均是因为个人身体原因离职；常宝股份(fèn)和英方软(ruǎn)件则提到财务负责人离(lí)职的原因是家庭；重庆港、菜(cài)百股份(fèn)财(cái)务负责人离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力医(yī)疗的财务总监离(lí)职是因为个人职业规划。此外，因(yīn)工作岗位(wèi)调整、内部调动等原因离职的有(yǒu)17位(wèi)，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永岗(gǎng)辞(cí)任首席财务(wù)官的(de)原(yuán)因(yīn)则有些不同，是“为(wèi)专注于履行其(qí)作为公司董事长及执行(xíng)董事的职责(zé)”。根(gēn)据公告，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗为董(dǒng)事长同时兼任首席(xí)财务官一职。

　　资料显示，高永(yǒng)岗为(wèi)南开大学管理学博(bó)士，曾任(rèn)电信科学技术研究(jiū)院总会计师、大唐电信(xìn)集团财(cái)务有限公司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资深副总裁吴(wú)俊峰担任中(zhōng)芯国际财务负(fù)责人暨高级管理(lǐ)人(rén)员。3月29日发布(bù)的年报显(xiǎn)示，高(gāo)永(yǒng)岗任中(zhōng)芯国际(jì)董事长兼执行董事，亦(yì)担任中(zhōng)芯国际若干子公司及参(cān)股(gǔ)公司的董事或(huò)董(dǒng)事长(zhǎng)。

　　中新经纬注意到，有不(bù)少此次离(lí)职的(de)财务(wù)负责人(rén)此前还兼任(rèn)公司(sī)的董事(shì)、董事会秘书、总经理或副总经理等(děng)职务，而此番(fān)大多一并辞去了身上(shàng)的其他(tā)职(zhí)位。例如禾迈电力的方光泉在辞去(qù)财务总监(jiān)的同时也辞(cí)去了(le)副总经理、董事会秘(mì)书职务(wù)，锦盛新材的段(duàn)刘滨辞去财务总监(jiān)职务时(shí)也(yě)辞去了副总经理一(yī)职。

　　“金(jīn)三银四(sì)”不香(xiāng)了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上市公司分(fēn)别有112家和107家(jiā)，分(fēn)别占当年(nián)总离(lí)职数的34.67％和34.0黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆8％，平均(jūn)来看，略高于当年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责(zé)人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩下10天(tiān)，照此(cǐ)计(jì)算，今(jīn)年1-4月财(cái)务(wù)负责人的(de)离职数或明显低于前两年(nián)。

　　看懂APP联合(hé)创始人(rén)由曦对(duì)中新经纬表示，作为上市公司的核心(xīn)管理层之一，财务(wù)负责人的(de)离职可能(néng)涉(shè)及多方面的(de)因素，寻(xún)求更(gèng)好的职业(yè)发展(zhǎn)机会、公司业(yè)绩以及管理层(céng)变动是(shì)他们离职的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京(jīng)盈科（上(shàng)海）律师事务所高级合伙人(rén)、律师陈元对中新经纬(wěi)分析称，财务负责人离职一般(bān)可能是自身身体(tǐ)原因、谋求其他职业发展等因素，而客观原(yuán)因(yīn)则可能是(shì)风险规避、行业前景、监管环境、公司生态发(fā)生(shēng)变化等。不过，财务(wù)负(fù)责人往往直接接触(chù)公(gōng)司的(de)财务及现金状(zhuàng)况，当公司(sī)的财务发生问题(tí)时，财务负责(zé)人一般“难辞(cí)其咎”。

　　陈元认(rèn)为，今(jīn)年上市公(gōng)司财务负责(zé)人离职人数(shù黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆)相较于前(qián)两年减少是因为(wèi)经济形(xíng)势改善，他(tā)们所(suǒ)面临的压(yā)力相应(yīng)减小，离职意愿也(yě)没那么强。从员工(gōng)角度看，在“金三银四”离职往往是(shì)为了(le)追求更好的(de)职业发(fā)展，但上市公司(sī)财务(wù)负责人的离职需(xū)要综合分(fēn)析(xī)原(yuán)因。换言之(zhī)，“金三银四”并非每年(nián)1-4月份财务负责人离职的唯(wéi)一原(yuán)因，若(ruò)他们发现公司的财务状况欠佳甚至存在风(fēng)险时，不等到次年财(cái)报(bào)季而选择黑豆可以补充孕酮吗，怀孕了千万别吃黑豆在(zài)第四季(jì)度(dù)提前离(lí)职也(yě)是常见做(zuò)法。陈(chén)元提示，若是(shì)上市公司财务状(zhuàng)况真的(de)出(chū)现了问题，财务(wù)负责人仍需要(yào)对其在职期间的财务问题(tí)负责，同时，财务负责人的(de)离职(zhí)可能会影响相关(guān)公司(sī)的(de)股价，投资者应当对此保持警惕(tì)。

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