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一里地等于多少米，一里地等于多少米千米失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。一里地等于多少米，一里地等于多少米千米

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七一里地等于多少米，一里地等于多少米千米年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十(shí)一里地等于多少米，一里地等于多少米千米四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为24个月。