15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不得(dé)超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解(jiě)放的(de)一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台的47电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗号(hào)公约规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本(běn)上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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