15个工作(zuò)日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日(rì)2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

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