现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及(jí)现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的(de)全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周(zhōu)闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局)会按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休(xiū)的条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男(nán)年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也(yě)适用(yòng)于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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