15个(gè)工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

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