如今的(de)国产(chǎn)手(shǒu)机品(pǐn)牌(pái)最出(chū)名的(de)当属华为了，华为(wèi)这些(xiē)年的发(fā)展(zhǎn)可(kě)谓是(shì)步(bù)步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对(duì)于(yú)华为的一系列举动(dòng)和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就包括华(huá)为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在(zài)最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说(shuō)过(guò)，但华(huá)为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集(jí)体努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端的解决(jué)方案优势(shì)，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控股有(yǒu)限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司(sī)权力机构，由工会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组(zǔ)成，工会(huì)履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权(quán)利的机构是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全(quán)体持股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非(fēi)作为(wèi)公司个人股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁(cái)任(rèn)正非的强力推行(xíng)下(xià)，华为(wèi)公司实行员工持吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法股改革(gé)：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的(de)股票，而(ér)老员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有(yǒu)限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平和对(duì)公司的贡献(xiàn)决(jué)定其(qí)获得的股份数。员工(gōng)按照公司当年净资(吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法zī)产价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案让(ràng)华(huá)为公司发(fā)展的越(yuè)来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的(de)产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额(é)兑现。

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