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　　其(qí)他(tā)都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是(shì)在人(rén)才市场(chǎng)进行变相收费，但是要(yào)明白中介如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都(dōu)是不合法(fǎ)的(de)。

　　中南(nán)劳务派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司是比较靠谱的三(sān)家劳务(wù)派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安(ān)、售货(huò)员、服务员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派(pài)遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的(de)构成基本(běn)分为三类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的(de)子公司(sī)或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第(dì)三方公司(sī)签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第(dì)三方(fāng)公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)与劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)（实际用(yòng)人(rén)单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支付劳务费(fèi)用，由劳(láo)务派遣机构(gòu)向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美国，后来(lái)又传入(rù)法(fǎ)国(guó)、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革(gé)中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是(shì)5－10万(wàn)元。

华(huá)为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信息咨(zī一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好)询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨(zī)询、人力资(zī)源外(wài)包服(fú)务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会(huì)觉(jué)得(dé)自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华(huá)为办(bàn)公(gōng)的话会被当作(zuò)是(shì)二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强度大，外包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看好(hǎo)，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工(gōng)作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的(de)事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核(hé)心(xīn)的东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能去熟(shú)悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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