施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么？施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施(shī)工方的(de)区别是什么以及施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么，施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别和联(lián)系，施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

施(shī)工单(dān)位(wèi)可(kě)以报考(kǎo)监理工程(chéng)师(shī)吗

　　施(shī)工(gōng)单位是可以报考监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施(shī)工单位是(shì)可以(yǐ)直接报考监理工程师的，但是报考监(jiān)理工(gōng)程师还有另外的关一下月亮是什么意思(de)要求(qiú)，首先报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工(gōng)单位(wèi)、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务(wù)是完成(chéng)注册流程，受(shòu)聘监理工程师(shī)一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单位与施工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承建单位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本(běn)建设工程施工(gōng)任务(wù)，具有独(dú)立组织(zhī)机(jī)构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式(shì)进行施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的核(hé)心任务是项目的目标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的基(jī)本(běn)理论，没(méi)有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工(gōng)作主要在(zài)施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计(jì)准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往往(wǎng)是(shì)交(jiāo)叉的，因此施(shī)工方的项目管理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方(fāng)乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工(gōng)单位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子(zi)的(de)人这种说法是正确的(de)。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表(biǎo)是指建(jiàn)筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为(wèi)业主单(dān)位或项目业主，指建设(shè)工程项目(mù)的投资主体或投(tóu)资者，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提(tí)供建设(shè)用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单(dān)位是由相(xiāng)关专业人(rén)员组成的(de)、有相应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企事(shì)业单位。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代(dài)表自营工(gōng)程(chéng)的施工队、房(fáng)修队、国(guó)营建筑公司、安(ān)装公司、工程队(duì)、市政公司及集体施工企业等组织(zhī)机构(gòu)，都可(kě)以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施(shī)工单位职责不(bù)同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对(duì)建设(shè)工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个(gè)工(gōng)程发(fā)包给施(shī)工(gōng)单位(wèi)，签订和(hé)同，施(shī)工单位负(fù)责把(bǎ)建(jiàn)筑按(àn)图(tú)纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收(shōu)合(hé)格(gé)后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他(tā)们之间(jiān)是通过(guò)施工承(chéng)包合(hé)同规(guī)定双方的权利和(hé)义(yì)务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确(què)立(lì)劳(láo)动关系、明确双方权利和义务(wù)的(de)协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系(xì)应当(dāng)订(dìng)立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的(de)关一下月亮是什么意思规定(dìng)。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订(dìng)立(lì)即(jí)具有法律约束力，当(dāng)事人必须履(lǚ)行劳动合同规定(dìng)的义务。

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