当(dāng)兵多久回家一次(cì)？是(shì)没(méi)有特(tè)殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的(de)。关于当兵多久回家(jiā)一次以(yǐ)及(jí)当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次过年呢，当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家(jiā)一(yī)次(cì)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可(kě)以看(kàn)看(kàn)对方人品咋样(yàng)，男人(rén)当(dāng)过兵还行，试着了解相处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的（直系亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受两次(cì)探望父母假，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年(nián)享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生(shēng)活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与(yǔ)其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假期；与配偶、父母均不在一地生(shēng)活，一年内同时符(fú)合(hé)探望配偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受(shòu)一次休(xiū)假，服(fú)现役(yì)不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不(bù)含途中(zhōng)时(shí)间，往返路(lù)费按照规定的标准报销。

　　对在(zài)高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适(shì)当增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(含高校(xiào)新生(shēng))，服(fú)役期间按(àn)规定保留(liú)学籍或(huò)入(rù)学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业(yè)

　　当年上半(bàn)年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训(xùn)教(jiào)学培(péi)养计划规定要求，仅需完(wán)成毕业(yè)实习即能够(gòu)毕业(yè)的(de)，其毕业实习可(kě)在部队(duì)完成，所(suǒ)在学校(xiào)可按学制(zhì)规定(dìng)颁发毕(bì)业证书，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关优(yōu)惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科(kē)及以上(shàng)毕业班学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与(yǔ)相关(guān)学习、毕(bì)业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予(yǔ)毕业(yè)，享受应(yīng)届毕业生入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报考(kǎo)军队院校，年龄不(bù)超(chāo)过(guò)23周岁;全日制(zhì)大专毕(bì)业生士兵，可(kě)以参加军队本(běn)科层(céng)次招生考(kǎo)试(shì)，年龄(líng)不(bù)超过24周(zhōu)岁，少数民(mín)族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表现优(yōu)秀(xiù)的可以(yǐ)保送入军队院校学习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区(qū)部队(duì)以及少数民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本科第一批、第二批、第(dì)三(sān)批(服役期间(jiān)表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取(qǔ)且(qiě)取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期(qī)间(jiān)表(biǎo)现优秀的(de)可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻(zhù)国家三(sān)类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官(guān)

　　具有全日(rì)制大(dà)专以上学(xué)历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士(shì)官(guān)军衔(xián)和确定工(gōng)资起点时(shí)，地方高(gāo)校学习时间(jiān)视同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立(lì)二等功以上奖励的或者战时荣(róng)立三等(děng)功以上奖励(lì)的、因战致残(cán)被评定为(wèi)5级(jí)至8级残疾等级的(de)、是(shì)烈(liè)士(shì)子(zi)女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录(lù)用(yòng)考(kǎo)试中，由(yóu)我省(shěng)征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且符(fú)合其他资(zī)格条(tiáo)件的高校毕(bì)业生退役士兵(bīng)(含(hán)退役复学(xué)毕(bì)业生)，可以报考面向服(fú)务基层项目人员定向招录(lù)的职位(wèi)，同大(dà)学生村官等服务基(jī)层项目人员(yuán)共享15%左右的公务员定向招录计划(huà);政法干警、专武干部和公安机关特警岗位(wèi)优(yōu)先安排一定比(bǐ)例(lì)用(yòng)于招录高(gāo)校毕业生士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘(pìn)条件的(de)退役高校毕业(yè)生(shēng)同等条件(jiàn)下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家一(yī)次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和休(xiū)假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的(de)种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探(tàn)望父母(mǔ)和(hé)配偶(ǒu))和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的(de)基(jī)本(běn)假期(qī)，按照服(fú)役(yì)年(nián)限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一(yī)级的任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配i偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天;与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国(guó)家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保障现(xiàn)役军(jūn)人享有与其履(lǚ)行职责(zé)相(xiāng)适(shì)应(yīng)的(de)待(dài)遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的(de)待遇(yù)应当与(yǔ)国民经济发展相协调(diào)，与(yǔ)社会进步相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行(xíng)军(jūn)衔(xián)级别工资制，义务兵(bīng)享(xiǎng)受供给(gěi)制(zhì)生活(huó)待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规(guī)定(dìng)的津贴、补贴(tiē)和奖励工资(zī)。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人享受规(guī)定(dìng)的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提(tí)高(gāo)现役军(jūn)人的福利(lì)待遇(yù)。