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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明(míng)白(bái)中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有(yǒu)限(xiàn)公司和深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基(jī)本分(fēn)为三类(lèi)：第(dì)一类是固定员工组，待(dài)遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的(de)子公司或集团投资的公(gōng)司(sī)，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司(sī)签(qiān)订合同，为雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无关(guān)，甚(shèn)至工资(zī)都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际用人单(dān)位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支(zhī)付劳务费用，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者(zhě)支(zhī)付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国家美(měi)国，后(hòu)来又(yòu)传入法国(guó)、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳(láo)动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了(le)以(yǐ)安(ān)置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨(kuà)地(dì)区、跨行业(yè)进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三(sān)大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨询、踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮企业管理咨(zī)询、礼仪策(cè)划念举握(wò)、商(shāng)务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询(xún)服务、人力资源(yuán)开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资(zī)源(yuán)外包(bāo)服务(wù)、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月(yuè)20日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完(wán)全(quán)没有归属感，有(yǒu)时(shí)候感(gǎn)觉都不踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮知道自己到底(dǐ)是哪家公司(sī)的，华(huá)为(wèi)员工看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办(bàn)公的(de)话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也(yě)不太(tài)看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工(gōng)作量很大(dà)的(de)事情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真(zh踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮ēn)正核(hé)心的东西是不会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自(zì)己(jǐ)的技能(néng)。

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