科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日(rì)本(běn)的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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