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什么是三金(jīn),三金主要包括什(shén)么内容,什么叫(jiào)三金

  三金:工伤保(bǎo)险金(jīn)、医疗(liáo)保险金、养老保险(xiǎn)金(jīn)。

  社会保(bǎo)险是指国家通过立法强制建(jiàn)立社(shè)会(huì)保险(xiǎn)基金(jīn),对参加(jiā)劳动关系的(de)劳动者在丧失劳动能力或失业时(shí)给予必要的物质(zhì)帮助(zhù)的制度。

  现在(zài)公(gōng)司的福利待遇(yù)为“五险(xiǎn)一金”包括:养老保险、医疗(liáo)保险、失业(yè)保险(xiǎn)、工伤保(bǎo)险(xiǎn)和生(shēng)育保险。

  一(yī)金(jīn)是(shì)指住(zhù)房公(gōng)积金。

  扩展资(zī)料:

  企业需要(yào)在成(chéng)立之日起三(sān)十日(rì)内去社保(bǎo)局(jú)及(jí)公积金中心办理社(shè)保、公积金开户。

  社(shè)保开户后会拿到(dào)《社(shè)保登记证(zhèng)》,公积金(jīn)开户后会(huì)取得单位公(gōng)积金登(dēng)记(jì)号。

  单位每月都必须把企业新增(zēng)的员工添加进单位的(de)五险一金账(zhàng)户中,并把已(yǐ)经离职(zhí)的员工(gōng)从账户中删(shān)除(chú)。

  社保、公积金账户为两(liǎng)个独立的账户(hù),增减(jiǎn)员工(gōng)的操作(zuò)在两个账户中都必须进行。

  单位每月需要为员(yuán)工申(shēn)报正确的五险一金(jīn)缴费基数,以确(què)保五险一金的正常缴纳。

  五险一金(jīn)的缴费(fèi)基(jī)数(shù)以(yǐ)员(yuán)工上(shàng)年度平均工(gōng)资或入职(zhí)首月工资(zī)为准(zhǔn)。

  如果企业(yè)、银(yín)行(xíng)、社保(bǎo)/公积金管理机构三方签订了银行代(dài)缴(jiǎo)协议,则五险一金(jīn)费用将在每(měi)月固定时间(jiān)cos180°是多少,cos180度等于多少从企业银行账户中直(zhí)接扣除。

  当然(rán)企业(yè)也可以选择通过现(xiàn)金或者(zhě)支票的形式前往五险一金管理机构(gòu)现场缴费。

三金指的是哪(nǎ)三金

  三金指(zhǐ)的是住房(fáng)公积金、小企业欠薪保障金和(hé)残(cán)疾人(rén)失业保障金。

  具体介绍如下:

  一、住房公(gōng)积金,是(shì)指国(guó)家机关、国有(yǒu)企业、城镇(zhèn)集体企(qǐ)业、外商投资企(qǐ)业(yè)、城镇私(sī)营企业及其(qí)他城镇企业、事(shì)业单(dān)位、民(mín)办(bàn)非(fēi)企业单位(wèi)、社会团体及其(qí)在(zài)职职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期住房储金:

  1、住房(fáng)公积(jī)金只在城镇(zhèn)建立(lì),农村不建(jiàn)立住房(fáng)公积(jī)金制度;

  2、只(zhǐ)有(yǒu)在(zài)职(zhí)职(zhí)工才(cái)建(jiàn)立住房公(gōng)积金制(zhì)度(dù),无工作(zuò)的城镇居民、离退(tuì)休(xiū)职工不(bù)实行住房公积金制度;

  3、住(zhù)房公积(jī)金吵笑兆由两(liǎng)部分(fēn)组(zǔ)成,一部分由职(zhí)工所在单位(wèi)缴存,另一部分由职升(shēng)租(zū)工个人缴存。

  职工个人缴存(cún)部(bù)分由单位代扣后,连同单(dān)位缴存部分(fēn)一(yī)并缴存到住(zhù)房公积金(jīn)个人账户内;

  4、住房公(gōng)积金缴(jiǎo)存的长期性,住房(fáng)公积金制度一经建立,职工(gōng)升模在职期(qī)间(jiān)必须不间断地按规定(dìng)缴存(cún),除相关规定(dìng)的(de)其他(tā)情形(xíng)外(wài),不得中止和中断(duàn);

  5、住房公积金是(shì)职工按规定存储起来的专项用于住(zhù)房消费支(zhī)出的个人(rén)住房(fáng)储金,具有(yǒu)两个特征,积累性和专用性。

  二、欠薪保障金,是(shì)指(zhǐ)用人单位拖欠员工工资且(qiě)有本条(tiáo)例规定情形时(shí),由主管部门(mén)根据相关条(tiáo)例规定,用cos180°是多少,cos180度等于多少欠(qiàn)薪保障基金(jīn)向(xiàng)员工(gōng)垫(diàn)付一(yī)定数额工资的(de)社会(huì)共济制度;

  三、残疾(jí)人(rén)失业保(bǎo)险(xiǎn)金,符合条件残疾(jí)人(rén)申领失业(yè)保险金制度,其目(mù)的就(jiù)是确保残疾人的基(jī)本生活。

  【法律依据】

  《住房公积金管(guǎn)理条例(lì)》第二(èr)条(tiáo) 本(běn)条例(lì)适(shì)用于(yú)中华人民(mín)共和国境内住房公积金的缴(jiǎo)存、提取、使用、管理和(hé)监督。

  本条例(lì)所称住房公积(jī)金,是指(zhǐ)国家机关、国有企业、城镇集(jí)体企(qǐ)业、外(wài)商(shāng)投资企(qǐ)业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单(dān)位、社会(huì)团体(以(yǐ)下(xià)统称单位(wèi))及(jí)其在职(zhí)职工(gōng)缴存的长期(qī)住房储金。

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