如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名(míng)的(de)当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应(yīn夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思g)商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公司治(zhì)理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华(huá)为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企业(yè)现在发(fā)展这么大，绝对不(bù)可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力(lì)的(de)结果。

华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构(gòu)筑了端到端的(de)解(jiě)决(jué)方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的(de)年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思企业500强发布(bù)，华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们(men)也(yě)可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权(quán)力机构，由工(gōng)会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东(dōng)权利(lì)的机构是持股员工代表会(huì)。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司(sī)个人(rén)股(gǔ)东持有公司(sī)股(gǔ)份，同(tóng)时也(yě)参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下，华为公司实行(x夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思íng)员工持股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一(yī)种(zhǒng)特殊(shū)股票，每(měi)年(nián)华为(wèi)会根据员工的(de)工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工(gōng)按照公司当年(nián)净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司发展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根据内部的评价体系(xì)，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的(de)每股净资(zī)产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条件，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要(yào)经历公司(sī)严(yán)格(gé)的(de)6个月审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没(méi)有(yǒu)从华为(wèi)内部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中的任(rèn)何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑现。

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