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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务(wù)实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个(gè裤子175是几个x)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：裤子175是几个x按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时(shí)间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离(lí)任时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每(měi)个(gè)职(zhí)位(wèi)的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简(jiǎn)历(lì)的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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