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鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责(z鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？é)任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单(dān)位出具的(de)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取3鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；