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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

职业(yè)规划就(jiù)是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。职(zhí)业生涯规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过(guò)程。一(yī)个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身(shēn)情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步(bù)为营。

职业生涯是指个(gè)体(tǐ)职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是指一个人(rén)终生经(jīng)历的所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过程。

如何(hé)进(jìn)行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)的(de)过程(chéng)包括(kuò)树(shù)立正确的生涯发(fā)展信念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业(yè)方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案与实施(shī)计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展(zhǎn)的信(xìn)念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确(què)定大(dà)致(zhì)的(de)选择方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业(yè)价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)包(bāo)括三个(gè)要(yào)素：职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和渠道设(shè)计。职业生涯规(guī)划(huà)是指分析和(hé)衡量个人职(zhí)业选择的(de)主客观因(yīn)素，确(què)定个人目(mù)标并(bìng)努力实现这些目标(biāo)的过程。

职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人(rén)职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指考虑个人职业目(mù)标(biāo)、职业能力(lì)和(hé)职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标以及(jí)一(yī)系列职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况(悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望kuàng)和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划(huà)，就(jiù)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的(de)计划(huà)的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划包括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位(wèi)、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容(róng)如(rú)下(xià)： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效(xiào)的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充分且正(zhèng)确(què)认识自身条件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要(yào)包括对个人(rén)的需求(qiú)、能(néng)力等的分析，确定什么样的职业(yè)比较适合自己(jǐ)和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社(shè)会环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期的规划比(bǐ)较注重组(zǔ)织环(huán)境(jìng)的分(fēn)析，长期的规划(huà)要更多地注重社(shè)会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个人的(de)具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定(dìng)：确立职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人职业生(shēng)涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估包(bāo)括对(duì)自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自(zì)己的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以及(jí)对自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形势(shì)越(yuè)来(lái)越严(yán)峻的今天，职业规划(huà)开始(shǐ)成为大学生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下面是我(wǒ)整理的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大(dà)家分享。

个人简历中的职业生涯规划范(fàn)文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的(de)》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻(qīng)的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的(de)奢(shē)求，只要(yào)你(nǐ)一(yī)伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完(wán)善和实现(xiàn)，这就客(kè)观(guān)的要求我们对自己的未来做(zuò)出一个全方(fāng)位的统(tǒng)筹规划(huà)，也可(kě)以说就是职业生涯规(guī)划。

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