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圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗

圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息 周末,小(xiǎo)米集团裁(cái)员的(de)声音四(sì)起。

  有(yǒu)部分网友发文称:“武汉(hàn)某米(mǐ)第二总部,正式宣布(bù)裁掉90%的(de)35岁以上员工”,因为该消息疑似暗(àn)指小米裁员,且涉及目前35岁等互(hù)联网科技企(qǐ)业用工敏(mǐn)感点(diǎn),这则(zé)消息(xī)随即引发网友讨论(lùn)并逐步发酵(jiào)。

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而小米(mǐ)集团在北京(jīng)和武汉设(shè)有集团总部,其中武汉总(zǒng)部(bù)于 2017年(nián)6月29日(rì)正式揭(jiē)牌(pái),同(tóng)年11月18日正式入(rù)驻光谷金(jīn)融港。

  目前(qián),小米武汉(hàn)总部涵(hán)盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软件、海外(wài)研发、游(yóu)戏、金融投资等多个(gè)核心业务;同时(shí),小米武汉总部的人工智能团队也已(yǐ)独(dú)立(lì)承担了10 余项业务的研发工作,如(rú)搭建小爱开(kāi)放平台、小爱数据平台(tái)和(hé)语音评(píng)测平台等。

  去(qù)年12月(yuè),小米(mǐ)武(wǔ)汉圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗科技园(yuán)项目(mù)一期主(zhǔ)体结构全面封顶,预计于2023年10月正式(shì)建(jiàn)成。该科技园距离小米武汉总部直线距(jù)离仅4.2公里。

  对此,小米(mǐ)集团(tuán)公关(guān)部总经理王化(huà)在社交媒体紧急辟谣(yáo),王化表示(shì)“昨晚(wǎn)在社(shè)交媒体平台上陆续出现有关我司武(wǔ)汉(hàn)总(zǒng)部35岁以上员工只保留10%的信(xìn)息,经(jīng)查皆(jiē)为(wèi)谣言(yán)。现公司法务(wù)部门(mén)已对相关信息进行取证,并上(shàng)报有关部(bù)门。互联网(wǎng)不是法外之(zhī)地,切勿造谣(yáo)传谣,相信(xìn)在清朗(lǎng)行动的大背景下,网络造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总(zǒng)部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了(le)

   小米(mǐ)集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不(bù)断

  值得注意的是(shì),小米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不(bù)断,先(xiān)是3月份公布(bù)的2022年全年业绩出现(xiàn)下滑,在4月份又遭到印(yìn)度扣(kòu)押555亿(yì)卢比(约(yuē)6.8亿(yì)美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年(nián)全年业绩公(gōng)告并召(zhào)开业绩电话会。期内,集团收入(rù)2800亿元,利润(rùn)从上年(nián)的(de)193亿元降至25亿元,经调整净利润约85亿元(yuán),同比降(jiàng)幅超(chāo)60%。

35岁以上员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣(yáo)了(le)

  此外(wài),财(cái)报显示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其(qí)中29967名位于中国(guó)大(dà)陆。这一数字相比2022年三季度末出(chū)现(xiàn)了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日,小米员工总数(shù)为(wèi)35314名(míng),其中32609名位于中国(guó)大陆(lù)。也就是说,在2022年四(sì)季度,小(xiǎo)米员工总数(shù)减少了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工(gōng)减少了2642名(míng)。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团(tuán)收(shōu)入下滑主要(yào)源(yuán)于(yú)手机业务的萎缩(suō),2022年智能手(shǒu)机(jī)出(chū)货量1.51亿(yì)部,而圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗上(shàng)年是1.9亿(yì)部,少卖(mài)了近(jìn)4000万部。2022年第(dì)四季度(dù)出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机(jī)分(fēn)部收入367亿元,同比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

  4月(yuè)份,印度高院(yuàn)作(zuò)出判(pàn)决(jué),法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法(fǎ)》)规定,以支付版税(shuì)为由(yóu),向三家外(wài)国实体公(gōng)司支付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小(xiǎo)米(mǐ)印度公司并没有从上述三家(jiā)公司(sī)获得任何服务。小米(mǐ)以特许使(shǐ)用权(quán)费用(yòng)的名义(yì)向外转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣押了小(xiǎo)米(mǐ)印度公司的账户资(zī)金。

  小(xiǎo)米集团手机销(xiāo)量的下滑是全球智能手(shǒu)机市场的缩影,Canalys日前发布调查报(bào)告,全球智能手机市场已(yǐ)经经历连续五(wǔ)个(gè)季度下(xià)滑,今年一(yī)季(jì)度(dù)同(tóng)比下滑(huá)13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具体到各(gè)个厂商,三星(xīng)出(chū)货量达到(dào) 6030万部,位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前(qián)五的厂(chǎng)商中,只有(yǒu)苹果实现了(le)同比增(zēng)长,取得了高(gāo)达(dá) 21% 的市场份额(é)。小米(mǐ)以 3050 万部的(de)出货量捍卫了(le)第三名的位置,但是与上年(nián)同(tóng)期相比(bǐ)出货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部(bù)的(de)出(chū)货量跻身(shēn)前(qián)五,分(fēn)别(bié)占据(jù) 10% 和 8% 的市(shì)场份额。

   手机(jī)厂(chǎng)商砍项目(mù)的声(shēng)音不(bù)绝于耳(ěr)

  最(zuì)近手机厂商砍项目的(de)声(shēng)音不绝于(yú)耳,就在前天(tiān),OPPO突(tū)然(rán)终(zhōng)止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震(zhèn)动(dòng)。

  一份未(wèi)经OPPO官方证实的内部(bù)信显(xiǎn)示(shì),自2023年(nián)5月12日起(qǐ),解散(sàn)哲库科技(上海)有限公司及其全资子公司、分公司,并终(zhōng)止所(suǒ)有(yǒu)劳(láo)动合同。信(xìn)中(zhōng)还指出,对(duì)于(yú)尚未入职(zhí)报到的应(yīng)届生,可选择(zé)加入OPPO其他部门,或(huò)接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研(yán)芯片(piàn)上投入大量(liàng)人力物力。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三(sān)年,OPPO将投入500亿研发预算,除了(le)持(chí)续(xù)关注5G、人工智能(néng)、AR、大数(shù)据等前(qián)沿技术,还要构建底(dǐ)层(céng)硬件核心技术以及(jí)软件工程和系统(tǒng)能力(lì)。”

  从目前哲库科技在招聘网站(zhàn)存留的信息(xī)来(lái)看,5-10年工作经(jīng)验(yàn)的工程师月(yuè)薪在2万到9万不等(děng)。如果(guǒ)取一个中间的(de)数值,假设(shè)每位5年(nián)以上工(gōng)作经验的工(gōng)程(chéng)师年(nián)薪在50万左(zuǒ)右(yòu)。那么,去年(nián)哲(zhé)库仅(jǐn)支(zhī)付员工(gōng)薪酬,就(jiù)超(chāo)过12亿。此外,还有媒体(tǐ)计算称,哲库的(de)年(nián)费用更是达到(dào)了 30 亿(yì)人民(mín)币。

  一(yī)边(biān)是在(zài)全球经济、手机市场的不(bù)确定(dìng)性下,消费电子等出(chū)货量的不断下(xià)滑;一边(biān)又(yòu)是(shì)需要巨大资金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍项目。

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