如今的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的(de)发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应商了，因此对于华为的(de)一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就(jiù)包括华(huá)为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案，现在最(zuì)大(dà)的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司成立于1987年(nián)，该公司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为(wèi)500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强(qiá娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星ng)发布，华为(wèi)投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为(wèi)毫(háo)无(wú)疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我们(men)也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东会是公司权(quán)力机构(gòu)，由(yóu)工会和华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行(xíng)使(shǐ)股(gǔ)东权利的机(jī)构是持股(gǔ)员工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使有关权(quán)利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下(xià)，华为(wèi)公(gōng)司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发(fā)长期(qī)不变一元(yuá娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星n)一股的(de)股票，而(ér)老员工的股票(piào)也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水(shuǐ)平和(hé)对公(gōng)司的贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当(dāng)年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公司(sī)规定根据内部的(de)评价(jià)体(tǐ)系，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价格(gé)，不过这项规定也有(yǒu)很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历(lì)公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不出(chū)现创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星