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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状(zhuàng)况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的(de)思(sī)想品(pǐn)德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的(de)优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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