什么是三金,三金(jīn)主要包括什(shén)么(me)内(nèi)容(róng)，什么叫三金是三金：工(gōng)伤保险(xiǎn)金、医(yī)疗保险金、养老(lǎo)保险金的。

　　关(guān)于什(shén)么是三(sān)金,三(sān)金主要包(bāo)括什(shén)么内(nèi)容(rón三万日元等于多少人民币多少g)，什么叫三金以(yǐ)及(jí)什么(me)是三金,三金主要包括什(shén)么内(nèi)容(róng)，什么是三(sān)金,三金(jīn)主(zhǔ)要(yào)包括什么东(dōng)西，什么叫三金，三金到底是(shì)什么(me)，三金指的是(shì)哪三金？等问题，小编将为(wèi)你整理以下知(zhī)识(shí)：

什么是(shì)三金(jīn),三金主要包括(kuò)什么内容(róng)，什么叫三金(jīn)

　　社会(huì)保险是指国家(jiā)通过(guò)立法强(qiáng)制建立社(shè)会保(bǎo)险基金，对参加劳(láo)动关系的劳动者在丧失(shī)劳(láo)动能力或失业时给(gěi)予必要的物质帮助的制度(dù)。

　　现在公(gōng)司的福利待遇为“五险(xiǎn)一金”包括(kuò)：养老(lǎo)保险、医疗(liáo)保险(xiǎn)、失业保(bǎo)险(xiǎn)、工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)和生育保险。

　　一金是指住(zhù)房(fáng)公积(jī)金。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　企(qǐ)业需要在成立之日(rì)起三(sān)十日内去(qù)社保局及公积金中心办理三万日元等于多少人民币多少社保(bǎo)、公积金开户。

　　社保开(kāi)户后会拿到(dào)《社保(bǎo)登记证》，公积金开户后会取(qǔ)得(dé)单位公积金登记号。

　　单位(wèi)每月(yuè)都必须把企(qǐ)业新增的员工添(tiān)加(jiā)进单位(wèi)的五险一金(jīn)账户中，并把已经离职的(de)员工从账户中删除。

　　社保、公(gōng)积(jī)金账(zhàng)户为两个独立(lì)的账(zhàng)户，增减员工(gōng)的操(cāo)作在两个账户中都必(bì)须进行。

　　单位每月需(xū)要为员工申报正确(què)的五险一金缴费基(jī)数，以确保五险(xiǎn)一金(jīn)的(de)正常缴(jiǎo)纳。

　　五险一(yī)金的缴费基数以(yǐ)员工上年度平均工资或入职首月(yuè)工资为准。

　　如果企业、银行(xíng)、社保/公积金管理机构三方签订了银行(xíng)代缴协(xié)议，则(zé)五险一金费用(yòng)将(jiāng)在每月固(gù)定(dìng)时间(jiān)从企业银行账户中直接扣除。

　　当然企业也可以选择(zé)通过现金(jīn)或者支票的(de)形式(shì)前(qián)往(wǎng)五险一金管理机构现场(chǎng)缴费。

三(sān)金指的是哪三金

　　三金指的是住房公积金、小企业欠薪保(bǎo)障金(jīn)和(hé)残疾人失业保障金。

　　具(jù)体介绍如下：

　　一、住(zhù)房公积金，是指国家(jiā)机(jī)关、国有企业(yè)、城镇集体(tǐ)企业、外商投(tóu)资企业、城镇私营企业及其他城镇(zhèn)企业、事(shì)业单位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)及其(qí)在职职工缴存的长期住房储(chǔ)金(jīn)：

　　1、住房公积金只在(zài)城镇建(jiàn)立，农村不建(jiàn)立住(zhù)房公积(jī)金制(zhì)度；

　　2、只(zhǐ)有在职(zhí)职(zhí)工(gōng)才建立住房(fáng)公(gōng)积金制度，无(wú)工作(zuò)的城(chéng)镇(zhèn)居民(mín)、离(lí)退休职工不实行住房(fáng)公积金制度；

　　3、住房公积金吵笑(xiào)兆由两部分组成，一部分由职工所(suǒ)在单位缴存，另一部(bù)分(fēn)由职升租工个人缴存。

　　职工个人缴存部分由单位(wèi)代扣后，连(lián)同单(dān)位缴存部分一并缴存(cún)到住(zhù)房公积金(jīn)个人账户(hù)内；

　　4、住房公(gōng)积金缴存(cún)的长期性，住房公积金制(zhì)度一经(jīng)建(jiàn)立，职工升模在职期(qī)间必须不间断地(dì)按规定缴存，除相关规定的其他情形(xíng)外(wài)，不得中(zhōng)止(zhǐ)和中断；

　　5、住(zhù)房公积金(jīn)是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金(jīn)，具有(yǒu)两(liǎng)个特征，积累(lèi)性(xìng)和专用(yòng)性。

　　二、欠薪保障金，是指用人(rén)单位拖欠(qiàn)员工工资且有本条例规(guī)定(dìng)情形时，由主管部门(mén)根据相关条(tiáo)例规定，用(yòng)欠薪保障基(jī)金向员工垫付一定数额(é)工资的社会共济制度；

　　三、残疾人(rén)失(shī)业(yè)保险金，符合条件残疾人申领失业保险金制(zhì)度(dù)，其目的(de)就是确保残疾人的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公(gōng)积金管理条例》第二条(tiáo) 本(běn)条例适用于中华人民共(gòng)和国境内住房(fáng)公积金的缴(jiǎo)存(cún)、提取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公积金，是(shì)指国家机关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集体企业、外商投资企(qǐ)业、城镇(zhèn)私营企业及(jí)其他城镇企业、事业单位、民办非企(qǐ)业单位、社会(huì)团体（以(yǐ)下统称单位）及其在职职工缴存的(de)长(zhǎng)期(qī)住房储金。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 三万日元等于多少人民币多少