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抓一只啄木鸟犯法吗,杀死一只啄木鸟判几年

抓一只啄木鸟犯法吗,杀死一只啄木鸟判几年 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金?城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险,正常退休男(nán)60,女工50周岁(suì),女干(gàn)部55周岁,特殊工种男(nán)55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn),男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金,女职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,个人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí),农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识:

领养老金的年龄(líng)是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì),自由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁,且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

  1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险,正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60,女工50周(zhōu)岁,女(nǚ)干部55周岁(suì),特殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn),不(bù)论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

  女人多少岁可抓一只啄木鸟犯法吗,杀死一只啄木鸟判几年以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领,达到(dào)退休(xiū)年龄,并(bìng)已办理退休(xiū)手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的,女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇,符合参保条件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

  养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理,然(rán)后办理相关登记,之后每个月就可(kě)以领取养老金了,通常会按时将养老金打入指定的账户。

  女职工(gōng)退休的条件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de);

  2.从事(shì)有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作,年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de);

  3.年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年,完全丧失劳动能力的(de);

  4.因工致残,完(wán)全丧失劳动能力的。

  法律依(yī)据:《国务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

   全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业(yè)单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工(gōng抓一只啄木鸟犯法吗,杀死一只啄木鸟判几年)人,符合下列条件之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十(shí)周(zhōu)岁,女(nǚ)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十年的。

  (二(èr))从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作(zuò),男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

  本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男(nán)年满五(wǔ)十周岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年,由(yóu)医院证明(míng),并经劳动鉴定(dìng)委员会确认,完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员会确(què)定,完全丧失劳动能(néng)力的。

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