财政部(bù)、国务院国资委、证(zhèng)监(jiān)会印发《国有(yǒu)企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》，国有企业(yè)（含(hán)国有控股上市公司）连续聘用(yòng)同一会计师(shī)事(shì)务(wù)所的时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)8年(nián)，确有需要的，可(kě)按规定cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的(dìng)延长至不超(chāo)过10年，之后须开展(zhǎn)轮换。为(wèi)做好平稳(wěn)过渡(dù)，《选聘办(bàn)法》规定了衔接方式(shì)，如果国有企业当(dāng)前执(zhí)行(xíng)的轮换规(guī)定与《选聘办(bàn)法》存在(zài)不一致、或者(zhě)没有规定的，由履行出(chū)资人职责的机构统筹安(ān)排，两年内完(wán)成衔接工作(zuò)。对于审计项(xiàng)目合伙人(rén)和签字注册会计师，《选聘办法(fǎ)》规定了不同情(qíng)形下的轮换要求和冷却期(qī)制度。

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