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事业(yè)单位选(xuǎn)聘是什(shén)么意(yì)思(sī),教师选聘是什(shén)么意思
选聘,读音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑(tiāo)选(xuǎn)聘用。
出自郑观应《后序》:“各省广(guǎng)设制造厂,选聘专(zhuān)门名师为之教习。
”聘是一个汉(hàn)字,聘请(qǐng)的(de)意思,如聘任(rèn)、聘用。
还有(yǒu)定亲的意思,如聘礼。
造句:1、我们选聘人员担任重要(yào)职(zhí)务时要考(kǎo)虑三个条件:受教(jiào)育程度,经验和业绩。
2、任何组织和个人不得干(gàn)预(yù)公(gōng)司经(jīng)理(lǐ)人员(yuán)的正(zhèng)常(cháng)选聘程序。
3、建(jiàn)立和完(wán)善选聘机制,是提高教师队伍素质的(de)关键。
4、公司正(zhèng)在根据需(xū)要选聘管理人员(yuán)。
选聘(pìn)和公开招聘的区别是什么?
选聘(pìn)和公开招聘的(de)区别是(shì):
1、方式(shì)不同:选聘是在(zài)招聘岗(gǎng)位时(shí),招聘单位要给予被(bèi)招聘人员一(yī)定的编(biān)制,公开招(zhāo)聘是通过公燃(rán)迟迟开招聘(pìn)的方式选拔人才,是事业(yè)单位(wèi)引入(rù)的(de)公平竞争机制,把(bǎ)住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。
2、人事关系不同:公开招聘(pìn)是(shì)正旦厅规的人事关系,而选聘(pìn)属于单位内(nèi)部自主的人事关系(xì)。
3、录用流(liú)程不同(tóng):公(gōng)开招聘必须要(yào)经过国考、省考(kǎo)或事(shì)业单位考试(shì)等考试(shì)皮李,选聘进入(rù)编制(zhì)不用参加笔试,直(zhí)接(jiē)面试(shì)通过就可以被录(lù)用。
所(suǒ)谓公开招聘是(shì)指企业向企业内外的人员(yuán)公开宣布(bù)招聘计划,提供(gōng)一个公平竞(jìng)争的(de)机会,择优(yōu)录(lù)用合格的人员担任企业内部岗(gǎng)位(wèi)的过(guò)程。
以教师(shī)公招为(wèi)例,公招(zhāo)是政府、人(rén)力资源和社会(huì)保障局(jú)、教育局统一组织的面向社会公开(kāi)招聘教师的(de)考(kǎo)试,公招分为(wèi)笔试(shì)和面试(shì),笔试内(nèi)容(róng)以各地(dì)教育局公告(gào)为准,基本考(kǎo)教育学心理学,和报考学科的专业(yè)知识。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了