金融界4月(yuè)24日消(xiāo)息，人力(lì)资源社会保障部专业技术(shù)人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布(bù)会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师(shī)培育项目重(zhòng)点围绕(rào)智(zhì)能制造、大数据、区块链、集(jí)成电路(lù)等数字(zì)技术领域的新职业，以技术创新为核心，以数(shù)据赋(fù)能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业标(biāo)准为依据，以新职业培训教(jiào)程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规(guī)范化培训、社(shè)会(huì)化评价，探索(suǒ)建立数字技术工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年培养培训数(shù)字技术(shù)技能中国有多少万大军，中国多少万兵力人(rén)员8万人左右。

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