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嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址 科长相当于什么级别?

  科长相当于(yú)什么级别(bié)?是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别?以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié),法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié),大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题,小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn):

科长相当(dāng)于什(shén)么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中,一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

  只不过(guò),在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下,科长所在的(de)科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì),会存在较大区别(bié)。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机关中(zhōng),科长是职位(wèi),也是(shì)职级,是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

  在(zài)县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局局长,其(qí)职级为正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中层(céng)干(gàn)部,即是职(zhí)位,也是职级(有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次,将科长称为处长,但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)(副处(chù)级)。

  在企事(shì)业(yè)单位中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位,不是职级,相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十(shí)五(wǔ)级,职务(wù)与级(jí)别的(de)对应关系是

  1、国务院总(zǒng)理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总理(lǐ),国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级。

  4、部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七(qī)级。

  6、司级副职,厅级副职(zhí),助(zhù)理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级。

  8、处级(jí)副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十一级(jí)。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二(èr)级(jí)。

<嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址p>  10、科级(jí)副职,乡级(jí)副职,副主任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十三(sān)级。

  11、科员:九至十四(sì)级(jí)。

  12、办(bàn)事员:十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

  2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结果上的统计。

  3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制(zhì)度(dù),科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力(lì)。

  4、作为科(kē)长的情(qíng)况下,需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

  1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn),组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

  2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算,正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计(jì)划,正确合理利(lì)用资(zī)金,提高资金使(shǐ)用效率,指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

  3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理,组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng),准(zhǔn)时进帐(zhàng),保证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

  4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

  5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益(yì);

  6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安(ān)全(quán)管理;

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作,加速(sù)资金回笼;

  8、负(fù)责审查各项开支,密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平(píng)

  9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期(qī)开展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí),

  10、完成(chéng)分管及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职(zhí)能,属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者(zhě),在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

  根据单位性质(zhì)的(de)不同,权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

  在企事(shì)业单位中,科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二(èr))国务院副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正(zhèng)职(zhí),省级正(zhèng)职(zhí):三至(zhì)四级;

  (四)部级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至五级;

  (五)司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员(yuán):五至七级;

  (六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研(yán)员:七至(zhì)十(shí)级;

  (八)处级(jí)副职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级;

  (九)科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副(fù)主(zhǔ)任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十(shí)四级。

  科(kē)长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)?以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别,法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié),日本的科长相当于什么级(jí)别(bié),医院的科长相当于什(shén)么(me)级别,大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题,小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?

  是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

  公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下,科(kē)长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì),会存在较大区别。

  科长既是职(zhí)级,也是职(zhí)位。

  在行政机关中,科长是(shì)职(zhí)位,也是职级,是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

  在县(xiàn)级政府部(bù)门中,科(kē)长不是职位(wèi),而是职(zhí)级,相当于某(mǒu)某局局(jú)长,其职级(jí)为正科级(jí);在地(市(shì))级政府部门中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部,即是职位,也是(shì)职级(有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但(dàn)其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级);在省(市(shì))级政府部门中,不设(shè)科长,最小的(de)就是(shì)副处长(副处级)。

  在(zài)企事业单(dān)位中,科长(zhǎng)是职位,不(bù)是职级(jí),相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级(jí),职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

  1、国务(wù)院(yuàn)总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职:四(sì)至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视员:五至(zhì)七级。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级(jí)。

  7、处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级。

  8、处(chù)级副(fù)职,县(xiàn)级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级。

  10、科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至(zhì)十三级(jí)。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员(yuán):十至十五级(jí)。

科长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计。

  3、对于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

  2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算,正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时(shí)提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

 嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址 加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划,正确合理利(lì)用资金,提高资金使用效率,指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

  3、做好(hǎo)资金管理,组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回笼,准时进(jìn)帐(zhàng),保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

  5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额,尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精(jīng)打(dǎ)细算,确保经济效益;

  6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题,确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

  7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支,密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

  9、组织财务(wù)人员,定期开展财(cái)务(wù)分析工作(zuò),考核经营(yíng)成果,分析经营管理中存在(zài)的问题,

  10、完成分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能,属于(yú)有责(zé)任的部门担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

  根据单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职能差距很大。

  在企(qǐ)事业单位中,科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二至三(sān)级;

  (三(sān))部(bù)级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副(fù)职(zhí):四至(zhì)五级;

  (五)司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级;

  (七)处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七(qī)至十级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调(diào)研(yán)员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至十(shí)二级;

  (十)科(kē)级副(fù)职(zhí),乡级(jí)副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级(jí);

  (十(shí)一)科员:九至十四级。

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