工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定(dìng)的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超(chāo)额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的？是什么(me)意思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是(shì)如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基(jī)数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计(jì)税(shuì)基数(shù)为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税(shuì)收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。