现在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下(xià)的生活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年she always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的全(quán)部内(nèi)容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的(dshe always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态e)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可(kě)以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每(měi)个(gè)月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下(xià)列(liè)条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于工(gōng)作条件与工(gōng)人相(xiāng)同(tóng)的(de)基(jī)层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

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