如始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗今的国(guó)产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已(始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗yǐ)经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系(xì)列举动和(hé)公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的股东(dōng)是谁股权如(rú)何(hé)分配？华(huá)为现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人的(de)功劳，是(shì)很(hěn)多人集(jí)体努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问是成功的(de)，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们(men)也可以了(le)解(jiě)一下。华为是(shì)100%由(yóu)员工持(chí)有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会(huì)是公司(sī)权力机构，由工会和华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工(gōng)代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持(chí)有(yǒu)公司(sī)股份，同时(shí)也参与了(le)员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得(dé)一定比(bǐ)例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让(ràng)华(huá)为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很(hěn)多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每(měi)年有兑现(xiàn)额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司严格的(de)6个月审核(hé)，确认不出(chū)现创业公(gōng)司(sī)的产品与华(huá)为构成同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额(é)兑(duì)现。

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