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　　1、具有较强(qiáng)的(de)学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认(rèn)真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好(hǎo)的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服务(wù)意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势(shì)，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列(liè)出(chū)初中至最高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各(gè)种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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