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  赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算?其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算,赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题,农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识(shí):

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行(xíng)搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域(yù)的(de),

  能(néng)够挑选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán),再到(dào)用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)

  其间收(shōu)取条件是(shì)

  1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的(de)。

  收取时刻(kè)是什么(me)

  1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的(de)(收取)为三(sān)个月。

  2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

  4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

  5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月。

  今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期限添加(jiā)一个月,最长不(bù)超越(yuè)二(èr)十(shí)四个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

  1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案,并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料;

  2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证,然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年,可(kě)收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证(zhèng)明;

  3、所在单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明;

  4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明(míng);

  5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核(hé)算(suàn)

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

   缴费满(mǎn)1年以上的,累计缴费时刻(kè)满5个月,核定(dìng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的(de),按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米刻10年以上,核算收取期(qī)限超越24个月的,按(àn)24个月核定。

   也就是(shì)说(shuō),核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工作后再次赋闲的,其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算(suàn),但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn),依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)确认(rèn),最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的,收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米>  2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

  4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

  法(fǎ)律依据(jù):

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而(ér)没(méi)有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn),可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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