太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京东集(jí)团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将总裁一职,徐雷由(yóu)京东零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁,负责(zé)京(jīng)东各业务板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加(jiā)入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月(yuè)晋升(shēng)为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许(xǔ)冉除了(le)担(dān)任(rèn)京东(dōng)零售(shòu)的首席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加入(rù)京东之前,许冉(rǎn)是普华永道中天会计师(shī)事务(wù)所(suǒ)(特殊普通(tōng)合(hé)伙(huǒ))的审计合(hé)伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国及(jí)美(měi)国的注册会计师(shī),毕业(yè)于北京大学并获(huò)得理学(xué)与(yǔ)经(jī中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将ng)济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过去(qù)半年多(duō)来,京(jīng)东(dōng)内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东发布(bù)全员信(xìn):自2023年1月1日起,京(jīng)东(dōng)集(jí)团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职位(wèi)越高降得(dé)越(yuè)多。

  随(suí)后,京东零售事业群启动了一(yī)轮(lún)大调整,其中最大的变化是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和(hé)家居业(yè)务合(hé)并为家电家居事业群,3C数码成为(wèi)独立事(shì)业群。调整(zhěng)后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群及(jí)同城(chéng)零售和企业业务(wù)等多个独(dú)立事业部(bù)。

  今年(nián)1月,京东科技开展了一轮组织架构(gòu)调整(zhěng),设立“一部三中心(xīn)”,即云事业部,销售、解决方(fāng)案(àn)和交付(fù)三大(dà)中(zhōng)心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数(shù)字(zì)城市群总裁变动为京东科技销售中心负(fù)责人后,升任(rèn)京东科技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇(huì)报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变革,从事业(yè)群(qún)制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零售五大事业群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人。调整后(hòu),京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大时(shí)尚5大事业(yè)群(qún)负责人将统一(yī)变更为事业部负责人,继续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮(lún)变(biàn)革,在总部推行事业部制,成(chéng)立了供应链(liàn)、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务等独立事业(yè)部。在(zài)区(qū)域层面(miàn),取(qǔ)消原有的(de)七大(dà)区域划分,将(jiāng)省份(fèn)作为具体的经(jīng)营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关事业(yè)部负(fù)责人汇报。

  多名(míng)接近京(jīng)东内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日报》记者(zhě),随着架构改变(biàn),最近京(jīng)东(dōng)高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架(jià)构和人员变(biàn)动,能(néng)否为京东带来新的活力,仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要调整的是组织风气(qì),反对形式主义和唯(wéi)上思维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示(shì)。

未经允许不得转载:太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

评论

5+2=