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蒂佳婷属于什么档次,蒂佳婷面膜怎么样 科长相当于什么级别?

  科长相当于什(shén)么级别?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别,法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别,医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问题,小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案:

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的。

  公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng),一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

  只不过,在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下,科长所在(zài)的科室职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力,会(huì)存在较大(dà)区别。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

  在县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科长是中(zhōng)层干部,即是职(zhí)位,也是职级(jí)(有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次,将(jiāng)科(kē)长称为处长,但其实质还是正科级(jí));在省(shěng)(市)级政府部门(mén)中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长(副处级)。

  在企事业(yè)单位中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位,不是职级,相当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级,职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的(de)对应(yīng)关系是(shì)

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务(wù)委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。

  8、处级(jí)副职,县(xiàn)级副职(zhí),助理调研(yán)员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十二级(jí)。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主任科员(yuán):九至十三级。

  11、科员(yuán):九(jiǔ)至十四(sì)级。

  12、办事员:十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

  2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的统计(jì)。

  3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

  4、作(zuò)为科(kē)长的情况下,需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

  1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算(suàn),组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

  2、组织财(cái)会人员做好会计核算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划,正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn),提高资金使(shǐ)用(yòng)效率,指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

  3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng),准时(shí)进(jìn)帐,保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

  4、积极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

  5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额,尤蒂佳婷属于什么档次,蒂佳婷面膜怎么样其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制,精(jīng)打(dǎ)细(xì)算,确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

  6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况,注意发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

  7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工(gōng)作,加速资金回(huí)笼;

  8、负责审查各项开支,密(mì)切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

  9、组织财务(wù)人员(yuán),定期开展(zhǎn)财务分析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ),分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

  科(kē)长(zhǎng),是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性(xìng)质的不同(tóng),权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

  在企事(shì)业单位(wèi)中,科长属于中层管理干(gàn)部。

  (一)国务院总(zǒng)理:一(yī)级;

  (二)国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1],国(guó)务委员:二至(zhì)三级(jí);

  (三)部(bù)级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级(jí);

  (四)部级副职,省(shěng)级副职:四至五级(jí);

  (五)司级正(zhèng)职,厅级正职(zhí),巡视(shì)员:五至七级;

  (六)司(sī)级副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级;

  (七)处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一(yī)级(jí);

  (九)科(kē)级(jí)正职,乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至十(shí)二级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至十三级;

  (十(shí)一)科员:九至十四级。

  科(kē)长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别?以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别(bié),法院科长相当于什(shén)么(me)级别,日本的科长相当(dāng)于什么级别,医院的科蒂佳婷属于什么档次,蒂佳婷面膜怎么样长相当于什么(me)级别,大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题,小编将为你整理以下的知识答案(àn):

科长相当于什么级别?

  是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

  公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

  只不过,在单(dān)位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力,会存在(zài)较大区别(bié)。

  科长既是(shì)职级,也是(shì)职位。

  在行政(zhèng)机关(guān)中,科(kē)长是职(zhí)位,也(yě)是职(zhí)级,是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

  在县级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)不是职位,而是(shì)职级,相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长,其职(zhí)级为正科级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层干部,即是职(zhí)位,也是职级(jí)(有些地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次,将(jiāng)科长称为处(chù)长,但其实(shí)质(zhì)还(hái)是(shì)正科级);在省(市)级政府部门中,不设科(kē)长,最(zuì)小的就是副处(chù)长(副(fù)处级)。

  在企事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)是职(zhí)位,不(bù)是职级,相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级,职(zhí)务(wù)与级别的对应关系(xì)是

  1、国务(wù)院(yuàn)总理:一级。

  2、国(guó)务院副总理,国务委员(yuán):二(èr)至三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员:五至七级(jí)。

  6、司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级(jí)。

  7、处(chù)级(jí)正职(zhí),县级正职(zhí),调研员:七至十级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十二级。

  10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科(kē)员:九至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责

  1、具(jù)备统筹规划的能力,可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况,进行考核结果上的统计。

  3、对(duì)于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度(dù),科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià),需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

  1、分公(gōng)司财务核(hé)算,组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核算,正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核算资料;

  加强财务管理,分(fēn)月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划(huà),正确(què)合理利用资金,提高资金(jīn)使用(yòng)效率,指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

  3、做好资金管理,组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

  4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

  5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制,精打细算,确保经(jīng)济效(xiào)益;

  6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

  7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

  9、组(zǔ)织财务(wù)人员,定期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果,分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,

  10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

  科(kē)长,是指一般行(xíng)使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距(jù)很大。

  在企事(shì)业单位中(zhōng),科长属于中层管理干部。

  (一(yī))国务(wù)院总(zǒng)理:一级;

  (二(èr))国务院副总(zǒng)理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三(sān)级(jí);

  (三)部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部(bù)级(jí)副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五)司(sī)级正职(zhí),厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七(qī)级;

  (六)司(sī)级副职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级(jí);

  (七)处(chù)级(jí)正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级(jí);

  (八)处级(jí)副(fù)职(zhí),县级副职(zhí),助(zhù)理(lǐ)调研员:八(bā)至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至十二级;

  (十(shí))科(kē)级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至(zhì)十四级(jí)。

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