小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子(zi)的(de)潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什(shén)么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学压在玻璃窗边c，在窗户边cn style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>压在玻璃窗边c，在窗户边c习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队(du压在玻璃窗边c，在窗户边cì)娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择(zé)学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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