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士官生是什么意思，大学士官生是什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七(qī)年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为(wèi)十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年(n士官生是什么意思，大学士官生是什么ián)以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；