现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各位带来(lái)的关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可(kě)以(yǐ)按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交相关资料到一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次社会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

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