赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可叠罗汉暗示什么意思，为什么男生喜欢叠罗汉收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可(kě)是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

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