15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的口号(hào)最早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(ché老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗ng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zu老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗ò)日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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