金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障(zhàng)部专业技术人员(yuán)管理司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字(zì)技(jì)术(shù)工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围(wéi)绕智能制(zhì)造、大(dà)数(shù)据、区块链(liàn)、集(jí)成电路等数字技术领域(yù)的新(xīn)职业(yè)，以技术创(chuàng)新为核心，以数(shù)据赋能为(wèi)关键，以(yǐ)国家职业标准为(wèi)依据，以新(xīn)职(zhí)业培训教程为基础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分(fēn)等级开(kāi)展规范化培训、社会化评(píng)价，探(tàn)索建立数字技(jì)术工(gōng)程师认证(zhèng)制度(dù)，每年培养鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点培训数字技术技(jì)能人员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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