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  个人竞聘优势展示(shì)自己(jǐ)的优点。

  1、具有较强的学习能力(lì),认(rèn)真刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工作责任心强,具(jù)有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能(néng)力强,能很好(hǎo)地处理突发状况,应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨认(rèn)真,诚实守(shǒu)信,公私分(fēn)明,具有(yǒu)良好的(de)思(sī)想品德和操守;

  5、乐观开(kāi)朗,善于与人沟通,工作主动积极,服(fú)务(wù)意识很强。

  先突出(chū)个人优势(shì),匹配的优点非常重要。

  后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述,就会显得更丰富。

  标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内容(róng)组成(chéng):

  1、基本情(qíng)况:姓名(míng)、性别、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等。

  2、教育背(bèi)景(jǐng):按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

  所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历:按(àn)时(shí)间顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录,包括(kuò)公司/单位名称、职务曼妙是什么意思解释,身姿曼妙是什么意思、就任及离(lí)任时间,应该突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工作性质(zhì)等,此为求(qiú)职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体(tǐ)、著述(shù)和(hé)证明(míng)人等。

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