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公务员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年(nián)可以一级调研员

　　公务员职级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副处，副(fù)处到正(zhèng)处）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务员职级并行之(zhī)后，在职级方面的设置。

　　按照国(guó)家最新规定，如果一(yī)名综合管(guǎn)理类公(gōng)务员(yuán)，实施最新的公(gōng)务员职级晋升机制之后，公务员职级一(yī)共(gòng)有12个(gè)级(jí)别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科员。

　　其中，级别最低的是二(èr)级(jí)科员，级别最高的是(shì)一级巡视员。

　　按照公务员职(zhí)级和领导职务的对(duì)应，四级主任科员对应的是乡科级(jí)副职，一级(jí)巡视员对应的是(shì)厅局级(jí)正职。

　　也(yě)就是说，如果晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三年可以升到(dào)副厅。

　　公务员职级(jí)并行后(hòu)晋(jìn)升的年限(xiàn)条(tiáo)件(jiàn)是，每一(yī)次级(jí)别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科(kē)到(dào)副(fù)处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副(fù)厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年(nián)考(kǎo)核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正(zhèng)权职的(de)，应当在副职(zhí)岗位工作两年以上，由下(xià)级(jí)正(zhèng)职提(tí)任上级(jí)副职(zhí)的(de)，应当在下(xià)级正(zhèng)职岗位工作(zuò)三(sān)年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员的级(jí)别(bié)从(cóng)低到(dào)高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级(jí)、国级，共(gòng)5个等级(jí)，其中每一(yī)级又(yòu)分为正(zhèng)职和副(fù)职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家(jiā)部委中，副局级指的是：副厅级，如中央(yāng)某部某(mǒu)司(sī)副司长，如某直(zhí)辖市市局副局长；地级市的(de)副局级(jí)指的是：副处级(jí)，如某地(dì)级市市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局级指的是：副科级(jí)，如(rú)某县级(jí)市市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职(zhí)级在(zài)厅局级以下设(shè)置。

　　综合管理类公(gōng)务(wù)员职级序列分为：一(yī)级巡(xún)视(shì)员、二级巡视员(yuán)、一级调(diào)研(yán)员、二级调研(yán)员(yuán)、三(sān)级调研员(yuán)、四(sì)级调研(yán)员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任(rèn)科(kē)员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋升(shēng)副科级须(xū)任(rèn)科员级或科员满(mǎn)12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升(shēng)正科级(jí)须任(rèn)副科级或乡(xiāng)科(kē)级副职、副主任科员满15年(nián)，级别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处(chù)须(xū)任正科级或(huò)乡科(kē)级(jí)正职(zhí)、主任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任副处级或县处级副职满15年(nián)，级别达到17级(jí)。

　　法律依据(jù)：

　　《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国公务员(yuán)法》

　　第十七条(tiáo) 国家实(shí)行(xíng)公务员职务与职(zhí)级并行制度(dù)，根据公务员(yuán)职位类别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序列。

　　第(dì)十八(bā)条，公务员(yuán)领导职务根(gēn)据宪法、有关法律(lǜ)和孝锋机构规格设置。

　　领导职务层次分为(wèi)：国家级正职、国家级副职、省(shěng)部级正(zhèng)职、省部(bù)级(jí)副(fù)职、厅(tīng)局级正(zhèng)职350开头的身份证是哪里的、厅局(jú)巧祥晌(shǎng)级副职、县处(chù)级(jí)正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职(zhí)。

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