互联网(wǎng)行业需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂年终奖打折消息不断，知(zhī)乎也未(wèi)能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工对时(shí)代(dài)财经表示(shì)，自(zì)己和身边同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的(de)部门年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向时代(dài)财经(jīng)透(tòu)露，现在公(gōng)司内(nèi)部都(dōu)在调侃，年(nián)终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息最早是(shì)在上周(zhōu)放出(chū)。不过(guò)，上述员工告(gào)诉时代财经，此次年终奖打折并(bìng)未下发具(jù)体(tǐ)文件，而是(shì)逐层向下口头通(tōng)知，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年(nián)终奖随着工资一(yī)同(tóng)下发。

　　即便早有预期，当收到(dào)工资以及年终奖的那一刻，知乎员工李诚（化(huà)名(míng)）还是感到有些愤怒(nù)。据他预估，年终(zhōng)奖六折后，自己(jǐ)年收入相应(yīng)缩水(shuǐ)超(chāo)3万元(yuán)。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前(qián)大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经表(biǎo)示(shì)。

　　在互联网公司约定俗(sú)成的语境里(lǐ)，员工们不(bù)单单盯着每个(gè)月(yuè)的工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各项福(fú)利凑在一起，成为一(yī)年薪资(zī)的总包(bāo)（package）。其中，等同(tóng)于(yú)数(shù)个月(yuè)月薪的年(nián)终奖是其(qí)中(zhōng)重要的组成(chéng)部分(fēn)。

　　正(zhèng)是因此(cǐ)，年(nián)终奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代(dài)财经(jīng)，在上周(zhōu)得知年(需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂nián)终奖打折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉(jué)得大环境(jìng)就是这样，还(hái)是(shì)落袋为安比(bǐ)较重要，拿多少是多少(shǎo)，但大部分(fēn)人(rén)还是(shì)在抱怨和(hé)吐槽(cáo)。

　　在(zài)他的观察里，一个明显的变(biàn)化是，公司员(yuán)工加(jiā)班积(jī)极性显著下(xià)降。知(zhī)乎早(zǎo)上十(shí)点开始上班(bān)，但“大部队(duì)”一(yī)般十点半才到。下班时(shí)间就更为明显，在普遍加班严重的互(hù)联网行业，准点(diǎn)下班的情况极(jí)为罕见，一般都要(yào)工作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而在得知年终奖打折之后，不少同(tóng)事到点就(jiù)起身(shēn)打卡下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互(hù)联网公司。今(jīn)年以(yǐ)来，腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众(zhòng)大(dà)厂(chǎng)都曾传出年终(zhōng)奖(jiǎng)缩水的消息。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期内公(gōng)司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经是知乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损，累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过大量(liàng)资金(jīn)投(tóu)入，知(zhī)乎月活数据和平(píng)均每月付费会员数据仍(réng)在继(jì)续保(bǎo)持增长。财报数据(jù)显示，2022年四季(jì)度，知乎平(píng)均(jūn)每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人。平(píng)均(jūn)每月付费会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数(shù)渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会导致知乎就(jiù)此(cǐ)破产。截至(zhì)2022年(nián)底，知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿(yì)元现金(jīn)。但在全球经济(jì)下(xià)行的(de)当下(xià)，烧钱(qián)换增长的(de)故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始，知乎股价一路下跌(diē)，截(jié)至4月27日，知乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的(de)十(shí)分之一(yī)。

　　如(rú)何(hé)扭亏为盈，成为摆在(zài)知(zhī)乎面前最重要的问题之一。在(zài)2022年(nián)11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话(huà)交(jiāo)流(liú)会上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的(de)公司战略是(shì)生态第(dì)一，而这一战(zhàn)略意图的(de)短期目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈(yíng)利。

　　为此，在过去一年(nián)时间内(nèi)，知(zhī)乎(hū)已(yǐ)经做出(chū)诸多努力。在新业务层面，知乎正在积极进(jìn)军职(zhí)业教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对教(jiào)考平台掌(zhǎng)上(shàng)园丁、会计(jì)在线培训公司品职(zhí)教育，以(yǐ)及(jí)留学培训中介趴趴教(jiào)育(yù)的(de)收(shōu)购。

　　财报数(shù)据显示，知乎职业培训2022年全(quán)年(nián)收入2.48亿元，较上一财(cái)年(nián)同(tóng)期的0.46亿元(yuán)增(zēng)长442％，在(zài)总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的1.5％提升至(zhì)本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持(chí)续(xù)通过发力网(wǎng)文、故事类内(nèi)容，推动(dòng)盐选会员的发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿(yì)元，在(zài)总收入中的(de)占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成(chéng)为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知(zhī)乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年(nián)内知乎(hū)曾(céng)三(sān)次传出裁员消息，涉(shè)及视频(pín)、教育、商业化等多个业(yè)务条线。财报(bào)数据显示，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同期(qī)具体员工人数，不过据(jù)界面新闻报道，知乎在2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂