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投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōn投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁g)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第一(yī)次(cì)大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》