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  要看(kàn)级别。

  公务员职位(wèi)按职位(wèi)的(de)性质、特点和管理(lǐ)需要,划(huà)分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技(jì)术(shù)类和行政执法类等类别。

  国务院根据(jù)《中华人(rén)民共和(hé)国公务(wù)员(yuán)法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人力(lì)资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公(gōng)报(bào)》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

  工资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员(yuán)基(jī)本工资(zī)构成由原有(yǒu)的(de)职务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资和级别工资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职(zhí)务(wù)工(gōng)资:主要体现公(gōng)务员的(de)工作(zuò)职(zhí)责大小。

  一个(gè)职务对应一个(gè)工资标(biāo)准,领(lǐng)导职务(wù)和相当职(zhí)务层(céng)次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应的(de)职务(wù)工资(zī)标(biāo)准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级(jí)别由(yóu)原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个,取消现行级(jí)别。

  每一职务(wù)层(céng)次对应若干个级别,每一级别设若干个工(gōng)资档(dàng)次(cì)。

  公务员根据(jù)所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩(jì)和资历确定级(jí)别和级别工资档次,执行相(xiāng)应的级别护舒宝液体卫生巾是什么黑科技,液体卫生巾的弊端工(gōng)资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员(yuán)工资(zī)待遇

  国护舒宝液体卫生巾是什么黑科技,液体卫生巾的弊端考税务(wù)局(jú)的待遇(yù)是还不(bù)错(cuò)的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部(bù)分来(lái)看:

  转正(zhèng)后(hòu)每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而公务(wù)员发13个月工资(zī),所以这样来算(suàn)一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收(shōu)入合计三万五元,转正后每年的(de)基本收(shōu)入合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在(zài)试用(yòng)期和转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本是没有差别的,大致包括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元,每个季度有车(chē)贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元,在每年的(de)七到九月会每(měi)月发高温(wēn)费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从(cóng)非现金福(fú)利(lì)这(zhè)部分(fēn)来(lái)看:

  非现金(jīn)福(fú)利主裂宽要是单(dān)位会不定(dìng)期充值的联华超市购物(wù)卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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