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科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：junk food 可数吗，junk food是单数还是复数九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要(yào)的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；junk food 可数吗，junk food是单数还是复数p>

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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