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国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多(duō)少(shǎo),国税局一个公务员(yuán)的(de)工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)一个月(yuè)

  要看级别。

  公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》,对(duì)于(yú)其职位特殊(shū)性,需单独(dú)管理的,可增(zēng)设其他职位(wèi)类(lèi)别。

  人(rén)力(lì)资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显(xiǎn)示(shì),截至(zhì)2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项(xiàng)调整为职务(wù)工资和级别(bié)工资两项,取消(xiāo)基础工资和工龄(líng)工(gōng)资(zī)。

  职务(wù)工资:主要体现公务员(yuán)的(de)工(gōng)作职责大(dà)小。

  一个职务对应(yīng)一个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职务层次(cì)的(de)非领导职务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按(àn)所任职务执行(xíng)相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

  级别(bié)工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作实(shí)绩和(hé)资历(火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗lì)。

  公务员(yuán)的级(jí)别由原有的(de)15个(gè)调整为27个,取消(xiāo)现(xiàn)行级(jí)别。

  每(měi)一(yī)职务层次对(duì)应若干个级别,每一级(jí)别设若干(gàn)个(gè)工资档次(cì)。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和(hé)级别(bié)工资(zī)档次,执行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税局公务(wù)员(yuán)工(gōng)资待(dài)遇

  国考税(shuì)务局的待(dài)遇是(shì)还不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒(shài)工资为例,年薪在(zài)9万左右:

  从(cóng)基本(běn)收入这部分来(lái)看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三万五元,转正后每年(nián)的基本收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

  从补(bǔ)火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本(b火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗ěn)是没有差别的,大致包(bāo)括:每个月(yuè)有(yǒu)饭(fàn)贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元(yuán),在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费(fèi)500元(yuán),每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两万五元左右。

  从非现金福(fú)利这部分(fēn)来看:

  非现金(jīn)福利主裂(liè)宽(kuān)要(yào)是单位会不(bù)定期充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票(piào)等,一(yī)年大概(gài)有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收(shōu)入(rù)总合计(jì):9万(wàn)元左右。

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