今天(tiān)给各(gè)位分享税(shuì)法计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个(gè)人所得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的，是个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额(é)计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个(gè)人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的(de) ，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和(hé)代扣(kòu)税是怎么(me)算出来的(de)？是什么(me)意思 计(jì)税(shuì)基数为(wèi)应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税基数(shù)有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的(de)生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度(dù)的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的(de)金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-累(lèi)计依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什(shén)么

按照(zhào)季度或年度损益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础(chǔ)是(shì)用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会(huì)计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调(diào)整项目金(jīn)额(é)。企业所(suǒ)得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基数是在会(huì)计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整(zhěng)的(de)项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句需要重点扶持(chí)的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人民共和(hé)国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型(xíng)微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式(shì)分为两种：一(yī)种是(shì)审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

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