今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何(hé)计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业直接(jiē)在发(fā)放(fàng)员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来(lái)的(de)，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率(lǜ)，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一(yī)级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的(de)所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为(wèi)月工资扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总额减除(chú)成本(běn)、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计(jì)预(yù)扣预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的(de)利润(rùn)总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所得(dé)税 是按应尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系纳税所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是在会(huì)计(jì)利润总额的基础上(shàng)加或减按照税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适(shì)当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基数的(de)介(jiè)绍到此(cǐ)就结束了，不(bù)知道你从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信息(xī)了吗(ma) ？如果你还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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