15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史(sh我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊ǐ)上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会(huì)根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号(hào)最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊(hù)的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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