如今的国(guó)产(chǎn)手机品牌(pái)最出(ch抗日战争胜利的时间是哪一年，抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年ū)名的(de)当属华为了，华(huá)为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今已经(jīng)是(shì)全(quán)球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对(duì)于(yú)华为的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如何分配的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人的功劳，是(shì)很(hěn)多(duō)人(rén)集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算(suàn)等领域(yù)构筑(zhù)了端(duān)到端的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强发布，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的(de)华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下(xià)。华为(wèi)是(shì)100%由员(yuán)工持(chí)有的民营企业(yè)。股东会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工(gōng)会和华(huá)为的主要创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股员工代(dài)表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)行使有(yǒu)关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司股(gǔ)份，同时也参与了员工(gōng)持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员工持股改革：新员(yuán)工(gōng)不再派(pài)发长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工的(de)股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工的工抗日战争胜利的时间是哪一年，抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年作水平和对公(gōng)司(sī)的贡献决(jué)定其获得的股份数。员工(gōng)按(àn)照(zhào)公司(sī)当年净(jìng)资产价(jià)格(gé)购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的(de)员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华抗日战争胜利的时间是哪一年，抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年为构成同业(yè)竞(jìng)争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的(de)任何一条(tiáo)后(hòu)，方可全额(é)兑现。

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